1.個人情報の取り扱い
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名等の項目により個人を識別できるものをいいます。
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「福祉のお仕事」をご利用いただくにあたっては、必ずプライバシーポリシーをお読みください。プライバシーポリシーに従って、「福祉のお仕事」のサービスを利用いただくことになります。当サービスの利用開始は、プライバシーポリシーの内容を承諾いただいたものとみなします。
プライバシーポリシーの内容は、必要に応じて変更することがございますが、その都度案内をいたしかねますので、ご利用の際には、本サイトに掲載されている最新のプライバシーポリシーをご参照ください。
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名等の項目により個人を識別できるものをいいます。
(1) 利用目的
「お仕事検索」における、ネット求職者自らが行う応募用紙への氏名の記載。検索したお仕事に応募するための応募用紙の発行にあたり氏名を入力いただくこととなっていますが、この情報は、応募用紙発行以外に使用されることはなく、本システムのサーバ内にも記憶されません。
(2) セキュリティ対策
「お仕事検索」では、運営上、システム上、個人情報の漏洩防止のための暗号情報技術等セキュリティ対策を講じます。
(3) 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
「お仕事検索」の応募用紙の発行の際、氏名を入力いただかない場合には、応募用紙の発行は受けられません。
(4) 個人情報に関する免責事項
個人情報に関して以下の場合は、福祉人材センター・バンクは何ら責任を負いません。
(1) 利用目的
(2) セキュリティ対策
「事業所マイページ」、「事業所検索」では、運営上、システム上、個人情報の漏洩防止のための暗号情報技術等セキュリティ対策を講じます。
(3) 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
「事業所マイページ」において、必要となる項目を入力いただかない場合には、「事業所マイページ」の各々のサービスを受けられない場合があります。
(4) 個人情報に関する免責事項
個人情報に関して以下の場合は、福祉人材センター・バンクは何ら責任を負いません。
利用者の個人情報について、次にあげる場合を除くほか、利用者ご本人の同意を得ずに第三者に提供することはありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託をうけた者が法令に定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
プライバシーポリシーの内容を変更する場合には、事前にホームページ上にて案内する等、中央福祉人材センターが適当と判断する方法によって、事前に利用者にお知らせいたします。ただし、予測が不可能な場合や緊急の場合はこの限りではありません。
